捏捏樂｜有效的課堂獎勵系統：捏捏樂獎品盒

大多數課堂獎勵都會消失：獎品箱到十月就用完了，老師會自掏腰包重新補充。解決辦法是採用分層系統——底部是小而頻繁的獲勝，頂部是一個捏捏樂大獎——裡面裝滿了散裝包，這樣一個訂單就能帶你深入整個學期。

捏捏樂恰好是完美的獎品盒物種：孩子們非常想要它們，它們很安靜，而且它們不會在課中滾下課桌。這與每個遊樂場幾十年來一直運行的經濟模式相同——門票、等級、直到六月為止沒人贏得的巨獎——根據教室和老師的實際預算進行調整。這是整個構建。

十月後仍存在的課堂獎勵

當獎品箱中的所有內容都花費相同的努力時，獎品箱就會失敗。孩子搶奪，新鮮感消失，老師付錢。等級階梯同時解決了經濟問題和動機：

等級	獲得者：	獎品
每日	被發現做正確的事	貼紙、鉛筆、「領隊」類型福利
每週	全打孔卡或得分目標	從迷你捏捏樂托盤中挑選
大獎	每月目標或班級里程碑	架子頂層的一大捏捏樂

稀缺性發揮作用。當迷你托盤是每週一次的活動，而大獎架是可見的但被鎖著時，捏捏樂就不再是小飾品，而是成為課堂貨幣。不只一位老師告訴我們，大獎捏捏樂就像季後賽排名一樣被討論。

在第一週像上一堂課一樣教導經濟，因為它是：當盒子打開時，什麼可以賺取積分，什麼積分值得。孩子們尊重已發布規則的系統，並在地毯時間大聲審查任何沒有規則的系統。

一次訂購裝箱

這是購物清單版本。 迷你鴨捏捏樂 30 只裝 是主力 - 三十隻果凍鴨覆蓋了全班名單和備用件，這使其成為單次購買的每週層級托盤。 【迷你豬捏捏樂6包](/products/mini-pig-squishy-6-pack-fuzzy-mochi-squishy-fidget-toys)增加了質感多樣性；毛茸茸的麻糬表面感覺與光滑的果凍完全不同，多樣性讓第九周和第一周一樣有趣。

對於頭獎架，可以做得更大、更荒謬——像現實漢堡捏捏樂這樣的東西具有完全正確的獎杯能量。備用零件存放在你的辦公桌抽屜裡，而不是放在可見的盒子裡——可見的豐富性會迅速崩潰任何獎品經濟。瀏覽更廣泛的迷你捏捏樂系列以輪換庫存，如果您要裝備多個教室或以PTA規模購買，我們的批發頁面就是為這種對話而構建的。美國訂單金額超過 30 美元可免運費，一艙補貨可輕鬆清空。

一種值得回報的備貨概念：保持每週托盤的可預測性，讓大獎架每月輪換。穩定的小獎品可以讓場內保持平靜；旋轉的獎盃讓天花板變得有趣。

安靜規則（不可協商）

一個過濾器可以讓您保持理智：獎品盒中的任何東西都不會發出噪音。沒有吱吱聲，沒有響片，沒有任何充滿珠子的東西。 慢回弹泡沫和果冻捏捏乐通过，因为压缩和回弹完全无声——孩子可以在独立阅读时将鸭子压扁在桌子下面，房间仍然是房间。在准备任何东西之前，请先进行桌面测试：将候选人挤压到距耳朵一英尺的地方，如果您听到的不仅仅是软泡沫压缩的声音，则说明测试失败。下午 3 點你幾乎沒有註意到的聲音。是拼字測試期間的警報器。

如果您想预先筛选托盘，我们会保留一份经过测试的教室和办公室安静烦躁捏捏乐 列表。将安静规则与简单的所有权规则配对——在教学过程中奖品就放在背包里，除非你有明显的烦躁时间——系统会自我监管。

三個自行運作的系統

盒子是獎勵；你仍然需要引擎。這三個很常見，因為它們有效：

1. **打孔卡。 ** 十次打孔可贏得每週托盤訪問。孩子們自己跟蹤它，這就是重點。如果您重視準備時間，請將卡片層壓。
2. **表格積分。 ** 團體透過轉換和團隊合作獲得積分；週五的獲勝表首先選擇。同儕壓力，但要讓它有益於健康——每月輪換桌子成員，這樣一支球隊就不會統治一個王朝。
3. **抽獎券。 ** 每個好的選擇都可以獲得一張獎券；週五抽獎選出兩到三名獲勝者。低記帳、高懸念，以及為學期末抽獎存根的存根，即使是不幸的人也能投資。

無論您選擇哪一個，保護匯率。扼殺有獎經濟最快的方法是未雨綢繆，「人人有份」──今天慷慨，感恩節就破產了。

常見問題

**如何控制獎品盒成本？ ** 大量購買低等級，保持頭獎等級稀有，並每月而不是每週補貨。我們的派對禮物和班級獎品批量指南 細分了班級規模的計數。

**衛生和分享怎麼樣？ ** 獎品由保管者保管，絕不是公共的——每個孩子的捏捏樂都會帶回家，這完全避免了共享坐立不安的問題。如果人们绕道而行，光滑的果冻表面也很容易被擦掉，每隔几周快速擦拭一次托盘本身可以使整个操作保持文明。

**這個適合什麼年齡層？ ** 捏捏樂的等級為 3 以上，因此從幼兒園到中學是最佳選擇。大一點的孩子假裝在它上面，直到抽獎鼓出來。

**如果「捏捏樂」成為乾擾怎麼辦？ ** 翻轉一下：讓「捏捏樂」成為獎勵本身——週五的最後五分鐘，每個人都賺到了「捏捏樂」。命名時間比禁止時間更能反映這種衝動。最需要出路的孩子往往是那些賺得最快的人，這就是體制悄悄地做的工作。